建安全生产长效机制 创本质安全型化工企业 ——

2016-07-08 13:44 华安新材料

  为加强公司安全文化建设,提高员工安全防范技能和意识,6月16日由公司工会和安环部共同举办了”查保促”安全技能比赛及安全承诺活动。

  本次活动邀请了段琦总经理、李庆慧副总经理、毕德宝副总经理等公司高层领导进行了现场观摩,比赛正式开始前,由主要负责人段琦总经理、员工代表韩兵分别做安全承诺宣誓,之后公司领导和参与此次活动人员分别签字承诺。

  此次比赛共6个代表队114名队员参加,是公司主办的规模最大、参赛人数最多的一次安全技能大赛。此次安全技能比赛是对公司消防应急设施培训使用成果的一次大检阅,是公司广大员工奋发向上、锐意进取的一次大展示。随着工会李孔雷主席宣布“比赛正式开始”,各参赛队伍展开了激烈角逐,最终在单人项目“轻型防护服及正压式呼吸器穿戴”、“单人两盘消防水龙带连接”中决出一等奖3名,二等奖6名,三等奖3名;在团队项目“多条消防水带连接”、“生命水传递”中决出一等奖2名,二等奖4名,此次活动取得圆满成功。

  在给获奖团队和个人颁奖后,段总做总结发言,首先 祝贺获奖的团队和个人,再次肯定了公司在安全工作取得的成绩和进步。但是,现在安全生产形势依然严峻,我们还存在着安全保障根基不稳固,所以必须以对企业和广大干部员工高度负责的精神,攻坚克难,固强补弱,进一步加强和改进安全生产工作。

  同时就下一步做好安全文化建设工作提出要求:

  1、高度重视、认真策划,确保安全文化建设取得实效。

  2、安全承诺、领导带头,彰显以身作则的示范作用。  

  3、加强学习、提升能力,全面提升干部员工的安全素质。

  4、积极配合、全员参与,营造良好的安全文化氛围。

  5、扎实推进、稳步开展企业安全文化建设。

  今年年中马上临近,企业生产经营形势蒸蒸日上,公司各项经营指标圆满完成任务,在这种大好形势下,广大干部员工们一定要心往一处想,劲往一处使,搞好安全生产,把华安公司送到发展的快车道,建国内一流含氟新材料制造基地,创华冷世界名牌。